无法的是,体系只中文版,尽管处理日常事务没问题,但内部有外籍职工,平常交流、报告、递单,多有不方便。
和欧美市场调查与研讨后开发的轻量级HR产品不同,国内版SaaS HR产品(即daydao智能人力云)根据开创团队在人力资源范畴20年的开发和服务经历、用户中心诉求、市场调研成果、客户反应等开发而成,更贴合国内企业人力资源办理逻辑和事务场景。
此次上线的英文版,交融了此前世界产品的开发经历,一起根据现有的产品结构和用户运用习气,做了全面的言语晋级,能愈加进一步满意大中型企业的世界化事务办理需求。
假如体系支撑中英文一键切换,其实是对外籍职工最直接的言语关心,无疑将极大进步内部的交流和协作功率。其次,关于全球化事务的企业,中英文多版别可选,关于强化集团管控,树立一致的办理规范,然后提高全球人才财物办理的有效性与快捷性,也显得很要害。